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美發師待遇怎麽樣,好找工作嗎?

美容招聘網 發布時間: 2017/4/27 9:21:01

 

    美容美發是生活中不可缺少的一個行頁,也是一種流行的趨勢,很多人從事美發行業,基本上每個生活小區都有幾個美發沙龍。那麽美發師的待遇怎麽樣,好找工作嗎?

   

    據網絡調查、直訪抽樣調查、相關政府部門、人力資源機構等多渠道獲取數據。本次調查的群體爲各類美發店的發型師,門店類別包括個體經營店、連鎖店、國營店,店員級別包括助理、理發師、店長。

  半數發型師收入不超4000

  調查顯示,發型師的月薪呈現明顯的低中高三檔分級。每月掙2000-4000元的發型師多,占全部受訪人群的38.9%;每月掙6000-10000元的發型師爲次多人群,占23.2%;此外,有10.22%的發型師月薪1萬元以上。逾半數月薪不超過4000元。

  底薪普遍1500元以下

  發型師的底薪普遍在1500元以下,要想掙得高薪主要靠計件提成、售卡提成、股權激勵,而這也是他們的壓力來源。

  福利待遇與社保情況

  41.3%的發型師能享有“包吃住”福利,盡管住房條件大多爲群租房,但在上海這個高房價、高房租城市,該福利對他們的個人收入有較大隱性貢獻。

  在社保方面不容樂觀,僅有不到20%的受訪者有五險一金,不被社保覆蓋成爲他們的心頭隱憂。

  80%的人長期加班

以一周正常工作時間40小時爲標准,有80%的人長期加班,每天工作超過12個小時,每周甚至每旬只休息一天,加班費和補休都是奢望。

  調查背景

  美發行業逐步從低層次的競爭轉入高端服務的競爭。針對消費者做的大量調研顯示,我國大部分女性習慣于到沙龍接受美發服務,選擇到專業沙龍染發的消費者約每年5億人次。與此相呼應的則是發型師的收入水漲船高。

  目前發型師們身處美發行業的增長期,但是也存在著低社保、勞資關系弱勢、職業發展後勁不足等現象。

  男性占絕大多數 高中及以下學曆逾7

  本次調查樣本中男性占81.3%,女性占18.7%,男性發型師占絕大多數。

  年齡構成中,25-35歲占比例,爲53.1%;20-25歲居次位,爲27%,這兩個區間合計受訪者超過8成。

  學曆構成中,擁有高中學曆者比例,占42.4%;其次爲初中及以下學曆,占27.7%;本科學曆居于第三位,占17.9%;大專學曆占12%;碩士及以上學曆比例爲0

  逾半數月薪不足4000元,賣卡比手藝更掙錢

  調查顯示,受訪者月薪在2000-4000元、6000-10000元這兩個區間比例,分別爲38.9%23.2%,而10000元以上爲10.22%,這三大薪資區間分別對應助理、發型師、店長,呈金字塔結構。逾半數月薪不足4000元發型師的底薪普遍在1500元以下,要想掙得高薪主要靠計件提成、售卡提成、股權激勵。

  售卡月指標高達15

  調查顯示,助理的售卡指標每月35萬元,發型師的售卡月指標高達15萬元。多售多得,發型師促成的辦卡充值,可以賺到扣除當天消費後的余額5%的提成。

  行業繁榮"練級"緩慢 近半數發型師無漲薪

  調查顯示,無漲幅的占33.1%,降薪的占18.5%,即近半數發型師無漲薪。這與其職業發展周期密切相關。受訪者表示,該行業是個個人成長緩慢的行業,學徒從掃地、洗頭做起,平均要花23年才有機會接觸燙和吹,然後才能開始學染發,到能夠獨立剪發,共需5年左右。

  在這個過程中,學徒們爲了“練級”,使出渾身解數。據受訪者描述,當時常去的地方就是公園和工地,爲大爺大媽或是農民工兄弟免費理發來練手。

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